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建一流队伍  提一流水平

  大井卫生院在创新中求发展 

大井镇卫生院地处云贵两省二县一市(贵州省威宁县、会泽县、宣威市)交界处,国道326线和省道长巧线贯穿而过,有着得天独厚的区位优势。卫生院现有职工16人,有门诊楼,综合楼、职工食宿楼各1幢;有住院楼2幢。随着医院设施及技术力量的不断发展和提高,更进一步为全镇及周边地区人民群众提供了较好地医疗保健、救护就医环境,并逐步成为云贵两省二县一市交界处的中心卫生院。

 

 

 

一、    加强理论学习,服务水平有新提高

文本框: 团结务实的大井卫生院全体职工

    大井镇卫生院本着为人民群众服务的宗旨,注重业务知识学习,每星期一组织一次业务学习,并把学习内容与工作中遇到的难题结合起来,与年终考核相结合,与晋升职称相结合,深化学习效果。卫生院分期分批选派人员到县及以上医院进修护理、麻醉、普外、B超、妇产科等。在抓业务学习的同时,院班子领导不放松职工思想教育,每月召开一次医德医风讨论会,每半年开展一次干部职工医德医风测评会、住院患者意见咨询反馈会,发现问题及时处理。形成了人人不甘落后、争相学习、共同提高自身素质的氛围,涌现出了许多医护人员就诊到患者家的先进典型。

二、    加强硬件设施建设,医疗环境有新改善

文本框: 发展中的大井卫生院

    大井卫生院在困难中建院,到2006年,已发展为拥有门诊楼、住院楼、综合楼、职工住宿楼,仅绿化面积就达1200平方米的卫生院。医院规模在扩大,医疗设备在增加,配备了200毫安X光机、黑白B超机、全自动洗胃机、心电图机、心电监护仪、台湾产快速血糖测定仪、德国迈瑞血球计数仪、麦高半自动生化分析仪、麦高尿液分析仪、多功能新生儿恒温箱、新生儿抢救台、多参数麻醉机;开设了妇产科、外科、中医科、内儿科;有住院病床30张、门诊病床15张、特殊病床4张;同时配备“120”急救车一辆,保证了急危重症婴幼儿、孕产妇的救治、转诊。

 

三、    加强医院内部管理,医院形象有新提升

大井卫生院地处云贵两省二县一市交界处,邻近区域医疗条件落后和设备匮乏。大井卫生院抓住这一契机,并积极争取地方党委政府的重视支持,先后多次到贵州的哲觉、宣威的西泽、务德等地进行义诊和宣传, “120”救护车也常跨省、市、县进行急救工作。辖区内则利用防保下村,提高知名度,打造信誉度。在抓外宣工作的同时,医院班子领导不放松内部管理,不断建立健全各项规章制度,坚持院务会领导和民主集中制原则,重大问题集体讨论决定,分工负责执行。涉及职工切身利益的事情先通气,征求职工意见,形成共识,形成了大家敢说话、能参与的良好氛围。让职工体会到公平、让管理者认识到责任,激发了大家的积极性,保证医院的持续发展。

四、    重视临床实践,业务范围有新拓展

卫生院把拓展新业务作为医院发展的重点,对本镇范围内的危急重症患者承诺免费接送。现在可开展各种常见多发病手术治疗;普外常规手术如胆囊切除、胃穿孔修补术、肠梗阻、腹膜炎、肝脾破裂修补术、阑尾炎、疝气等;妇产科手术如剖宫产、会阴裂伤修补等;骨科如四肢关节脱位手法及手术复位、四肢及近关节骨折手术复位、大面积烧伤植皮、疤痕松解、关节解脱、各种内固定器材取出等。2006年卫生院先后开展检验、生化等20余项新的辅助检查,完成了各类手术近100例,结束了大井卫生院不能开展手术的历史,缓解了地方群众看病难的问题,实现了“小病不出村、大病不出镇”。据统计,全年为患者减少因外出就医而产生的直接和间接费用30余万元。为医院赢得了社会和经济效益,业务收入从2005年的90余万元增加到200余万元,实现社会、群众、单位三满意。面对成绩,大井卫生院将一如继往地以一流的医风,创造一流业绩回报社会。

      (供稿:大井镇办公室)

 


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