会泽县卫生局关于股（所）级干部任职的规定

为深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范我县卫生系统股（所）级干部的选拔任用，推进干部选拔任用工作的规范化、科学化、制度化。根据《中共会泽县委组织部关于印发《<会泽县选拔任用股（所）级干部工作办法>的通知》（会组通〔2005〕23号），县委2007年10月18日《常委会议纪要》精神，经研究，特作如下规定。

     一、任职资格条件

（一）综合素质。一是具备履行职责所需要理论水平，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在实践中，把党的路线、方针、政策同本部门的具体情况相结合，分析和解决实际问题。二是具有强烈的政治责任感和事业心，能胜任领导工作的组织能力，文化水平和专业知识，会管理，精通业务。三是办事公正，能正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受群众监督，自重、自警、自省、自励；有民主作风，有全局观念，有坚定理想信念，有开拓创新精神，办实事，求实效，做出实绩。

（二）拟提拔范围。各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位的职工（含任职的副股级干部），提拔后担任院长（主任、队长），副院长（副主任、副队长），党支部（总支）书记、副书记职务，局机关科（室）负责人的。

（三）拟任职资格。提拔后担任股所级干部的应具备大专以上文化程度，具备有执业医师资格（乡、镇卫生院应具备执业助理医师资格以上）或相应执业资格；担任党内职务［党支部（总支）书记、副书记］的，须具备大专以上文化，一年以上党龄（党组织关系在属地的，由当地党委协助行文任免）。

（四）拟提拔的对象应为身体健康。

（五）年龄界限：

1、拟提拔为副股级干部的最大年龄不超过40周岁；拟由副股级干部提拔为正股级干部的最大年龄不超过48周岁。

2、现担任副股级干部职务的，任职最大年龄不超过48周岁；担任正股级干部职务的不超过53周岁。

二、股所级干部的提拔严格按照《会泽县选拔任用股（所）级干部工作办法》所规定的民主推荐、考察、党委讨论决定、任职等程序进行。

三、本规定由卫生局党委负责解释。

四、本规定自发文之日起施行，原与本规定相抵触的文件废止执行。